Владельцам, которые хотят чтобы компания росла быстрее
Владельцам, которые тушат нескончаемые «пожарах» и погрязли в операционке
Владельцам, у которых нет понимания, где и как искать сильных специалистов
Кому подходит?
ВАШ БИЗНЕС РАСТЕТ И ВАМ СРОЧНО НУЖНЫ ЛЮДИ, НО:
◆Вы размещали вакансии, а откликов мало, или кандидаты не подходят? ◆Наняли HR, а то и двоих, но результата как не было, так и нет! ◆Люди приходят, но так же быстро уходят ◆Работники перекладывают ответственность друг на друга, и в итоге Вам все приходится делать самому? ◆В условиях роста бизнеса нет времени заниматься еще и поиском людей ◆Не знаете, в каком порядке нанимать людей, чтобы с первых месяцев они приносили прибыль и высвобождали Вам время для важных стратегических задач
ПОЧЕМУ ТАК ПРОИСХОДИТ?
◆ Не проработано, почему лучшие люди должны хотеть работать на Вас ◆ некорректная воронка найма: три кандидата – это НЕ воронка ◆ Не проработано штатное расписание и найм происходит стихийно, когда проблему надо было решить еще вчера ◆ Нет программы ввода в должность: как работнику понять, что от него ждут? ◆ Нет внутреннего обучения, а готовых сотрудников не бывает ◆ Людям нужна мотивация, соответствующая их характеру и потребностям
Ошибки в найме стоят дорого, я помогаю собственникам бизнеса выстроить работу с персоналом, которая системно решит проблему с кадрами раз и навсегда
Провожу подробный аудит Вашей ситуации и составляю стратегию решения ваших HR-задач
Вместе с Вами прорабатываем условия, КАК СДЕЛАТЬ ЧТОБЫ ЛУЧШИЕ ЛЮДИ ХОТЕЛИ НА ВАС РАБОТАТЬ (HR-бренд, репутация)
С учетом специфики Вашего бизнеса составляем стратегию КАК И ГДЕ ИСКАТЬ ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ (Эффективная воронка найма), это НЕ только hh.ru
Прорабатываем программу адаптации, чтобы СДЕЛАТЬ РАБОТНИКОВ ЭФФЕКТИВНЫМИ С ПЕРВЫХ ДНЕЙ
Строим систему обучения персонала, чтобы ПЕРЕСТАТЬ ТЕРЯТЬ ДЕНЬГИ И КЛИЕНТОВ НА ОШИБКАХ РАБОТНИКОВ
Внедряем систему мотивации персонала: КАК ЗАРАБОТАТЬ НА ЛУЧШИХ ЛЮДЯХ, ЧТОБЫ ОНИ ОСТАЛИСЬ ДОВОЛЬНЫ
Осуществляю дальнейшую поддержку, чтобы Вы всегда чувствовали себя уверенно и перестали быть заложником собственного бизнеса
ХОЧУ ПОДРОБНОСТИ
ЧТО ВКЛЮЧАЕТ ПРОГРАММА:
2,5 месяца совместной работы в режиме онлайн/оффлайн
5 модулей с теорией и внедрением
5 встреч (формат лекция с ответами на вопросы)
5 встреч для совместных интервью на 3 Ваши ключевые позиции
3 ключевые позиции закрыты Вами под моим контролем и с моей 100% координацией
25 подробных инструкций, 40 шаблонов для внедрения
60 практических заданий
Записи всех учебных материалов
УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
Автор и ведущая программы “Результативная команда”
ЕВА ШЕКУНОВА
HR-консультант
Основатель проекта “ШЕКУНОВА PRO КАДРЫ” в помощь владельцам бизнеса
ПОЧЕМУ МНЕ МОЖНО ДОВЕРЯТЬ:
В HR c 2003 года: отвечала за подбор и развитие персонала в России, Беларуси, Казахстане, Турции
Сотрудничала с ЛУКОЙЛ-масла, Heineken, International Paper (бумага Sveto Copy), Группой Илим
Для малого бизнеса веду проекты с 2015 года: самый удачный проект вырос в 4 раза за год после внедрения моей HR-системы
Управленческий стаж с 2001 года
Более 10 000 часов интервьюирования кандидатов: помогаю предпринимателям выбрать лучших специалистов, включая генеральных директоров, коммерческих директоров, директоров по маркетингу, директоров по продажам, а также линейный персонал
Изучала лучшие мировые практики в международных корпорациях, которые адаптировала команд малого бизнеса
За 20 лет в HR я создала авторскую методику построения результативных команд
Мои клиенты часто говорят: «Я уверен, чтобы не случилось,
ты доведешь дело до результата»
ОТЗЫВЫ
ЗАПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНУЮ ДИАГНОСТИКУ ВАШЕЙ КОМПАНИИ, ГДЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
Формирование команды: поиск и подбор персонала, адаптация новых работников и резульатативные схемы мотивации новых сотрудников
Пошаговая инструкция
Подходящие именно для Вашей ситуации рекомендации по развитию / созданию Вашего HR-бренда и систем подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала
Нашего с вами дальнейшего сотрудничества по наставничеству в формате «один на один» — созданию эффективной системы работы с персоналом без HR'а, с которой работники будут максимально эффективны
◆ Вы остаетесь заложником собственного бизнеса, без вас ничего не работает; ◆ У вас нет настоящей сплоченной команды, которой вы доверяете; ◆ Вы погрязли в рутинных задачах и не можете делегировать; ◆ Работа выполняется некачественно, расходы компании постоянно растут; ◆ Некоторые сотрудники занимаются ИБД, и это демотивирует остальных; ◆ При поиске сотрудника вы не знаете кого искать, каким должен быть кандидат и как его правильно нанять.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ?
Когда у вас есть сильная результативная команда:
У Вас есть время и ресурсы на решение стратегических вопросов
Освобождается личное время, а также вы можете заняться новыми проектами
Не нужно доделывать и переделывать задачи за сотрудников, они сами все делают корректно и на результат
Прибыль растёт
Компания стабильно развивается даже в кризис
Вы гордитесь результатами вашего бизнеса
ХОЧУ ТАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
НЕ УВЕРЕНЫ, ЧТО ПРОДУКТ ПОМОЖЕТ ВАМ? ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ПИШИТЕ, с радостью на них ответим!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Заполните форму
и я свяжусь с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности